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Una veintena de socorristas garantizarán la seguridad en las playas de Adra este verano

La Junta de Gobierno local ha dado luz verde a las bases para el proceso de selección, que están disponibles en la web www.adra.es

Redacción

El proceso selectivo constará de una prueba eliminatoria con dos pruebas prácticas, una valoración de méritos y una entrevista curricular

Uno de los requisitos que deben de tener los aspirantes es tener la titulación válida para el desarrollo de actividades de Salvamento y Socorrismo Acuático

El Ayuntamiento de Adra ha aprobado las bases reguladoras para la contratación de 21 socorristas de playas, para garantizar la seguridad de los bañistas durante la época estival. Como explican las bases, que están disponibles para su consulta en la página web del Ayuntamiento, www.adra.es, el proceso selectivo constará de una prueba eliminatoria, que consistirá en la realización de dos pruebas prácticas relacionadas con primeros auxilios y salvamento acuático; una valoración de méritos; y una entrevista curricular. Aquellas personas interesadas en formar parte de este proceso selectivo, deberán entregar su solicitud del 16 al 27 de mayo, ambos inclusive. 

Los interesados en aspirar a un puesto de socorrista deberán estar en posesión de la nacionalidad española, no obstante, los nacionales de otros Estados podrán acceder en los términos establecidos en el artículo 57 del TREBEP. A este respecto, los aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán tener conocimientos de la lengua castellana de nivel C2, que se deberá acreditar mediante certificado oficial. Además es requisito fundamental el tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 

Para optar a un puesto de socorrista se necesita, igualmente, estar en posesión, como mínimo, del Certificado de Escolaridad o equivalente y tener la titulación válida para el desarrollo de actividades de Salvamento y Socorrismo Acuático expedido por organismo competente o Entidad privada cualificada, antes de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Por último, es imprescindible poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza a que se aspira, así como no padecer enfermedad o defecto físico alguno que le impida el desempeño de las correspondientes funciones ni haber sido separado, mediante expediente disciplinario o despido del mismo carácter, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Trámite para la solicitud

Las solicitudes podrán presentarse por vía electrónica, haciendo uso de la oficina virtual de la sede electrónica del Ayuntamiento de Adra, www.sede.adra.es,  siguiendo las instrucciones que se le indiquen para instancia general, siendo necesario como requisito previo para la inscripción el poseer un certificado digital de persona física válido o el DNI electrónico con los certificados activados. En los casos en los que las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tengan que ir acompañadas de documentación adicional, esta podrá adjuntarse escaneada en la solicitud electrónica, en un solo archivo en formato ‘.pdf’.

También se podrá presentar de manera presencial en la oficina de Registro del Ayuntamiento. A la instancia se acompañará, en ambos casos, una copia del DNI, Certificado médico oficial, Declaración responsable, titulación exigida, documentación justificativa de los méritos alegados El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el Tablón municipal de edictos y en la página web www.adra.es.

La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento disponiendo los y las aspirantes de un plazo de cinco días hábiles para subsanar las causas de exclusión u omisión. La lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios de Ayuntamiento y en la página web junto con la composición de la Comisión de Selección y la fecha de comienzo del proceso selectivo.

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